Unauffälligkeitsparadox: In seinem Job gut und effizient, aber unauffällig sein, so dass Aufmerksamkeit, Unterstützung und Energie des Managements an die lauten Mittelmäßigen geht.
Kategorien
Unauffälligkeitsparadox: In seinem Job gut und effizient, aber unauffällig sein, so dass Aufmerksamkeit, Unterstützung und Energie des Managements an die lauten Mittelmäßigen geht.