Was ist denn mit Assistenzen, die sich weiterentwickeln wollen? Weiterbildung „Weiterentwicklung“ wird sehr oft als „Weiterbildung“ missverstanden. Dann wird der Weiterbildungskatalog gezückt, falls ein solcher im Unternehmen existiert, und ziemlich schnell ernüchtert wieder geschlossen: Das klassische Angebot für die Assistenz besteht aus Kursen, in denen Toolkompetenz verbessert wird, zum Beispiel Excel, Office 365, Protokollschreiben. Manchmal […]
Mitten in einem lebhaften Gespräch fragte eine Berufskollegin: „Warum sind Assistenzen immer so beleidigt? Oder eigentlich: Warum sind wir Generalistinnen immer so beleidigt?“ Auch wenn man erstmal lachen muss: Die Frage trifft ins Schwarze. Was hat es mit den Generalistinnen auf sich? Viele von uns sind das, teils aus Neigung, teils weil der Beruf es […]
Kurz vor dem Ende meiner Zeit bei einem lange verflossenen Arbeitgeber wurde die gesamte Belegschaft vom Marketing in einem persönlichen Gespräch dazu aufgefordert, für Leads zu sorgen, bei Erfolg sollte es einen Bonus geben. Ich überlegte, ob ich als Assistenz allen Ernstes bei Freunden, Nachbarn und Studienkolleginnen fragen sollte, ob sie vielleicht Lust auf ein […]
Sprechen über die Arbeit ist immer auch Austausch über das Zurechtkommen in diesem großen und wichtigen Bereich des Lebens. Ich schaffe es aber oft nicht, die Fragen von Bekannten und Freunden zu meiner Arbeitssituation auf den Punkt und situativ angemessen zu beantworten. Meist beginne ich mit „Ja, läuft gut, auch im Homeoffice, ja, wir haben […]
Man hat ein Profil bei Xing oder LinkedIn oder beides – und dann melden sich Recruiter und in den allermeisten Fällen ist es Spam. Mit der Schrotflinte wird auf alles geballert, was irgendwie dem Gesuchten ähnlich ist, wer einen IT-Beruf hat, wird es kennen. Bei mir ist es halt irgendwas mit Büro. Keiner beachtet „ich […]
In der letzten Zeit haben Berufskolleginnen von mir Arbeitsaufträge zurückgegeben und sich dabei furchtbar gefühlt. Es handelte sich um inhaltlich und organisatorisch anspruchsvolle Projekte wie etwa das Wissensmanagement bei der Einführung eines IT-Systems oder die Organisation einer Prestige-Veranstaltung für mehrere verbundene Unternehmen. In allen Projekten gab es die Situation, dass immer mehr Beteiligte immer neue […]
Im Unternehmen wird eine Person reihum den Kollegen und Kolleginnen vorgestellt. Als die Reihe an die Assistenz kommt, sagt die Führungskraft so etwas wie „Das ist Frau B, unsere Assistenz“ und da trillert diese Person fröhlich verständnisvoll „AH JA, die Gute Seele!“ Man schafft es noch, möglichst neutral zu antworten „Mnjaa, ich bin die Office […]
Mein Schwerpunkt verlagert sich immer stärker auf die Allround-Assistenzen, die Alles-und-Nichts-aber-viel-davon-Menschen, auf diejenigen, die auch unter anderen Assistenzen aus dem Raster fallen und sich nicht so richtig zugehörig fühlen. Mir scheint es eine Art Mehrheitsgruppe von Assistenzen zu geben, die für eine Führungskraft oder ein Management-Team zuständig sind. Das ist ungefähr die Gruppe, die mit […]
Beim Vorabend-Dinner eines Kundenworkshops saß ich einem jungen Manager aus dem Kundenunternehmen gegenüber. Neues Projekt, ich hatte das Event organisiert, war als Vor-Ort-Begleitung und Dolmetscherin eingeteilt, alles war neu und spannend. Wir unterhielten uns über Vorgehensweise und Erwartungen, über das Beratungsunternehmen und das Tagungshotel, alles ganz normal, bis zu dem Moment, als diese Nachwuchsführungskraft hörte, […]
Dieser gruseligste Moment im Berufsleben eines im Grunde schüchternen Menschen: Gehaltsgespräch, uff. In Organisationen, die nicht automatisch in regelmäßigen Abständen ein vorher festgelegtes Budget an die Belegschaft verteilen, liegt es an einem selbst, diesen Prozess anzustoßen und dann einen konkreten Vorschlag zu machen. Wenn man es nicht gewohnt ist, sich und die eigene Arbeit regelmäßig […]