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Präventionsparadox

Präventionsparadox: durch vorsorgendes, aber unspektakuläres Handeln das Ausbleiben negativer Folgen erreichen, also einen Zustand schaffen, in dem etwas Dramatisches nicht eintritt.

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Assistenzparadox

Assistenzparadox: Mit großem Fach- und Prozesswissen und der eigenen Erfahrung einem Team, Projekt, Unternehmen oder Chef dazu verhelfen, erfolgreich zu sein. Für diesen Beitrag keine Anerkennung bekommen, also unsichtbar bleiben.

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Unterlassungsparadox

Unterlassungsparadox: Durch Nicht-Handeln (Nicht-Nörgeln, Nicht-Bedenkenhubern, Nicht-Bremsen) andere hilfreiche Prozesse nicht stören, also einen positiven Effekt durch scheinbare Passivität erzeugen.

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Unauffälligkeitsparadox

Unauffälligkeitsparadox: In seinem Job gut und effizient, aber unauffällig sein, so dass Aufmerksamkeit, Unterstützung und Energie des Managements an die lauten Mittelmäßigen geht.

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Kompetenzparadox

Kompetenzparadox: In etwas so gut sein, dass einem alles selbstverständlich von der Hand geht und man Neues intuitiv und mühelos erfasst. Sich über dieses Kompetenzlevel aber nicht im Klaren sein und seine Fähigkeit nicht so kommunizieren können.

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Expertiseparadox

Expertiseparadox: Hochwertiges Fachwissen und Erfahrung lösen ein Problem rasch und scheinbar leicht. Für Außenstehende nicht unmittelbar klar, warum das so teuer sein soll. Aber: Es sieht so leicht aus, WEIL es Expertenwissen ist.

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Assistenz

Machen, dass es geht.

Das Sprechen über die Arbeit ist immer auch ein Austausch über das Zurechtkommen in diesem großen und wichtigen Bereich des Lebens. Das ist mir während des ersten Lockdowns aufgefallen. Ich schaffte es nicht, die Fragen von Bekannten und Freunden zu meiner Arbeitssituation einfach nur so zu beantworten. Meist begann das mit „Ja, läuft gut, ja, […]

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Assistenz

Assistenz ist unsichtbar

Assistenz ist ein Beruf im Hintergrund. Man arbeitet anderen zu: der Geschäftsführung oder Bereichsleitung, einem Team, einem Bereich, vielleicht auch einem Projekt oder manchmal als Office Managerin einem ganzen, kleinen Unternehmen. Zuarbeiten bedeutet, dass Assistenz oft hinter diesen anderen Funktionen zurücktritt, dass die Unterstützungsleistung als „Aushelfen“ und daher nicht als gleichwertig wahrgenommen wird. Sind die […]

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Assistenz

Assistenz ist Infrastruktur

Assistenz ist ein Beruf, der im Hintergrund unterstützend für andere Bereiche einer Organisation tätig ist. Ihre Leistungen ermöglichen und vereinfachen die Arbeit anderer funktionaler Bereiche dieser Organisation. Mit der Verwaltung im Unternehmen hat sie gemein, dass sie ebenfalls nicht direkt an der Wertschöpfung beteiligt ist. Während Verwaltung in Fachgebiete mit eindeutiger Bezeichnung unterteilt ist – […]